THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ

Hệ thống chúng tôi gồm 3 cơ sở (2 tại Sài gòn, 1 tại Tp Thuận An – Bình Dương – cách Sài Gòn 30 phút đi xe) hoạt động trong lĩnh vực tư vấn giáo dục, ẩm thực , tiệc cuới – hội nghị cần tuyển dụng ứng viên có năng lực cho các vị trí sau :

  1. Giám đốc Điều hành Hệ thống
  2. Trợ lý cấp cao Ban tổng giám đốc

Yêu cầu chung :

  • Nữ. Tốt nghiệp Đại Học.
  • Kinh nghiệm làm việc ở vị trí điều hành, quản lý, trợ lý cấp cao 5 năm trở lên tại các Tập đoàn, Công ty lớn trong và ngoài nước.
  • Tuổi: Từ 35 tuổi trở lên.

Thông tin gửi Hồ sơ ứng tuyển:

  • Trực tiếp tại: 52 Trần Huy Liệu , phường 12 . Q. Phú Nhuận , TP.HCM .
  • Hoặc email : bgdaauco@gmail.com
  • Người nhận hồ sơ : anh Hoàng Anh Tài
  • Số điện thoại liên hệ với anh Hoàng Anh Tài: 0966 66 22 46. ( ứng viên ghi rõ vị trí ứng tuyển )

 

1.    Vị trí – GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH HỆ THỐNG
* Mức lương – Salary Range: Thương lượng
Số lượng tuyển: 01 nhân sự
  Địa điểm làm việc : TP.HCM (Tùy yêu cầu công việc có khi đi công tác Bình Dương)
* Mô tả công việc :

1. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của toàn hệ thống
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh và kế hoạch hoạt động theo Năm, quý, tháng và phương án tổ chức thực hiện.

– Tổ chức phát triển thương hiệu của hệ thống Công ty theo định hướng, chiến lược phát triển của Ban Tổng Giám đốc

– Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch Sales – Marketing, chăm sóc khách hàng, … nhằm tăng doanh thu, tối đa hóa lợi nhuận hoạt động kinh doanh của công ty

– Cập nhật, nắm bắt thông tin về tình hình kinh doanh của ngành nghề liên quan trong và ngoài nước, đưa ra các phương án khai thác thị trường, khách hàng hiệu quả tại từng thời điểm.

2.  Quản lý chất lượng dịch vụ
– Tổ chức triển khai, giám sát nhằm đảm bảo thực hiện hiệu quả các quy định về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đã được Ban Tổng giám đốc đề ra
-Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ đối với các bộ phận/ CBNV, đặc biệt các vị trí tiếp xúc trực tiếp với khách hàng

– Chỉ đạo triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ, nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng
3. Quản lý, điều hành nhân sự

– Quản lý, điều phối, hướng dẫn và đào tạo những nhân viên thuộc quyền để hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
– Lập kế hoạch cơ cấu nhân sự; phối hợp với phòng Nhân sự lên kế hoạch tuyển dụng tìm kiếm nguồn nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự theo cơ cấu đã được Ban Tổng Giám đốc duyệt

– Tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp, đề bạt nhân sự cho từng giai đoạn phù hợp
– Tham mưu đề xuất về việc tổ chức sắp xếp điều chỉnh bộ máy quản lý; bố trí điều động, luân chuyển nhân sự hợp lý và hiệu quả.
– Lập và triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự về nghiệp vụ, kỹ năng mềm cho nhân sự theo cơ cấu.

– Xây dựng cơ chế lương, thưởng phù hợp với từng vị trí (gồm các đối tượng full-time, Part-time, cộng tác…), từng phòngBộ phận theo đặc thù của ngành Dịch vụ.
– Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tương trợ lẫn nhau, tạo tinh thần đoàn kết, nhiệt huyết trách nhiệm của từng nhân sự.
4. Công tác tổ chức vận hành hệ thống, kiểm soát

– Xây dựng hệ thống quy trình vận hành chuẩn SOP và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy chuẩn và hệ thống báo cáo, đảm bảo hệ thống vận hành tối ưu nhất;

– Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị kết hợp với các quy trình, quy định quản lý, điều hành báo cáo Ban Tổng giám đốc trước khi thực hiện.
– Theo dõi, quản trị các kế hoạch công việc định kỳ, tháng, quý năm… đề xuất điều chỉnh phù hợp theo từng giai đoạn nhằm mang lại hiệu quả kinh doanh, duy trì hoạt động ổn định;
– Thực hiện báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý và năm về kết quả hoạt động quản lý điều hành hệ thống
– Thực hiện báo cáo, đề xuất giải pháp giải quyết công việc đột xuất khi phát sinh
5. Kiểm soát hoạt động tài chính – kế toán của Công ty

– Chịu trách nhiệm quản lý điều hành ngân sách, định mức chi phí hoạt động của Hệ thống;
– Kiểm tra, kiểm soát dòng tiền, lợi nhuận . Đánh giá tình hình  kinh doanh để đưa ra các điều chỉnh hợp lý về giá, chi phí, chiến lược kinh doanh, đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả cao.
– Xây dựng kế hoạch ngân sách, định mức chi phí hoạt động kinh doanh chung, chi phí cho từng đơn vị

6. Xây dựng Văn hóa tổ chức
– Truyền thông các giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi và các chương trình thi đua để tạo văn hóa chung mà BTGĐ đã đề ra
– Triển khai hoạt động thúc đẩy Văn hóa Công ty tại từng đơn vị
7. Công tác ngoại giao cơ quan chính quyền, đối tác liên quan…
– Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan với cơ quan, chính quyền địa phương: Đại diện Công ty tiếp đón các phái đoàn cơ quan nhà nước liên quan tới Công ty

-Thiết lập mối quan hệ tương tác với các tổ chức, cá nhân bên ngoài nhằm mục đích tạo điều kiện cho các hoạt động kinh doanh của Công ty được thuận lợi.
8. Thực hiện theo các Chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc

 
Yêu cầu công việc*

–        Tốt nghiệp Đại học ngành Luật/ Quản trị Kinh Doanh/ Kinh tế/ Thương mại/ Tài chính.

–        Kinh nghiệm quản lý điều hành, làm việc tại các Tập đoàn, Công ty lớn trong và ngoài nước.

–        Có năng lực lãnh đạo, quản trị, xây dựng và vận hành theo hệ thống

–        Có mục tiêu lớn trong công việc

Giới tính: Nữ

Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên

Kinh nghiệm: 5 năm trở lên
Phúc lợi:

Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.

–        Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực, hiệu quả kinh doanh của hệ thống

–        Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.

–        Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.

–        Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ….

–        Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc
Hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
– Bản sao bằng tốt nghiệp, bảng điểm và văn bằng, chứng chỉ khác;
– Bản sao CMND, hộ khẩu, giấy khám sức khỏe (thời gian không quá 06 tháng);
– 01 ảnh (4×6) mới nhất;
– Bản mô tả kinh nghiệm làm việc và mục tiêu phấn đấu.
Cách thức gửi hồ sơ:
Công ty TNHH DH DL TM DV Á Âu – Phòng Hành chánh nhân sựĐịa chỉ: 52 Trần Huy Liệu, Phường 12, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
(Ghi rõ vị trí tuyển dụng ngoài bìa hồ sơ)Người nhận hồ sơ: anh Hoàng Anh Tài

Điện Thoại: 0966 66 22 46
Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: bgdaauco@gmail.com

 

2.    Vị trí – TRỢ LÝ CẤP CAO BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
* Mức lương – Salary Range: 8.000.000 – 25.000.000 vnđ
Số lượng tuyển: 01 nhân sự
  Địa điểm làm việc : TP.HCM
* Mô tả công việc:

–        Giúp BTGĐ điều hành, giám sát, đôn đốc, kiểm tra hoạt động của tất cả các bộ phận trong Công ty.

–        Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám Đốc trong việc hoạch định và triển khai các chiến lược mục tiêu, giải pháp và kế hoạch phát triển chung của công ty và của từng phòng ban, bộ phận.

–        Tổ chức, triển khai các chỉ đạo, mục tiêu của BTGĐ cho các đơn vị, phòng ban, bộ phận, giám sát theo dõi, đốc thúc, hỗ trợ việc thực hiện.

–        Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của các bộ phận Công ty thông qua các báo cáo.

–        Trợ giúp BTGĐ kiểm soát tiến độ công việc.

–        Đề xuất giải pháp thực hiện cho BTGĐ.

–        Kiểm tra các văn bản, chứng từ của các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình BTGĐ phê duyệt.

–        Chuẩn bị, tham gia các cuộc họp của các bộ phận theo yêu cầu của BTGĐ.

–        Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Yêu cầu công việc*

–         Tốt nghiệp Đại học ngành Luật/ Quản trị Kinh Doanh/ Kinh tế/ Thương mại/ Tài chính….

–         Kính nghiệm Trợ lý Cấp cao cho BTGĐ hoặc quản lý điều hành tại các Tập đoàn, Công ty lớn trong và ngoài nước

–         Có khả năng tổ chức công việc, làm việc theo hệ thống. Chịu khó, cầu tiến.

Giới tính: Nữ

Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên

Kinh nghiệm: 5 năm trở lên
Phúc lợi:

–        Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.

–        Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.

–        Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.

–        Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ….

–        Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc
Hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
– Bản sao bằng tốt nghiệp, bảng điểm và văn bằng, chứng chỉ khác;
– Bản sao CMND, hộ khẩu, giấy khám sức khỏe (thời gian không quá 06 tháng);
– 01 ảnh (4×6) mới nhất;
– Bản mô tả kinh nghiệm làm việc và mục tiêu phấn đấu.
Cách thức gửi hồ sơ:
Công ty TNHH DH DL TM DV Á Âu – Phòng Hành chánh nhân sựĐịa chỉ: 52 Trần Huy Liệu, Phường 12, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
(Ghi rõ vị trí tuyển dụng ngoài bìa hồ sơ)Người nhận hồ sơ: anh Hoàng Anh Tài

Điện Thoại: 0966 66 22 46
Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: bgdaauco@gmail.com

 

 

Cách thức gửi hồ sơ:

Công ty TNHH DH DL TM DV Á Âu – Phòng Hành chánh nhân sự

Địa chỉ: 52 Trần Huy Liệu, Phường 12, Quận Phú Nhuận, TP.HCM

(Ghi rõ vị trí tuyển dụng ngoài bìa hồ sơ)

Người nhận hồ sơ: anh Hoàng Anh Tài

Điện Thoại: 0966 66 22 46

Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: bgdaauco@gmail.com

Vị trí – Nhân Viên Phụ Bếp
Mức lương: 4.500.000 – 7.500.000VNĐ
Số lượng tuyển: 04 nhân sự
Địa điểm làm việc:  Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM
Mô tả công việc:

· Chuẩn bị công việc đầu ca làm việc.

· Kiểm tra thiết bị, vật dụng tại khu vực làm việc.

· Vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc hàng ngày.

· Chuẩn bị các nguyên vật liệu đầy đủ khi xuất hàng

· Chuẩn bị rau, rửa sạch sẽ và sắp xếp gọn gàng.

· Tiết kiệm, tái chế nguyên vật liệu.

· Vệ sinh, lau chùi sạch sẽ khi xuất hàng.

· Hỗ trợ các vị trí khác trong bếp khi cần thiết.

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn)

Yêu cầu công việc

· Nam/Nữ từ 22 tuổi trở lên.

· Tốt nghiệp THCS trở lên

· Ưu tiên những người đã làm việc tại các nhà hàng.

· Việc làm theo ca/đổi ca

Kinh nghiệm: ưu tiên người có kinh nghiệm

Quyền lợi:

· Nhân viên nhà hàng được hưởng lương trong tháng đúng ngày

· Được nhà hàng bao cơm trưa và cơm chiều (ca gãy). Làm 1 buổi thì bao 1 bữa cơm.

· Được nhà hàng thưởng trong tháng khi làm việc tốt

· Được nhà hàng cho hưởng lương thưởng tháng 13 cuối năm

· Được nhà hàng cho hưởng lương cổ phần khi làm việc thâm niên (hết 4 năm trở lên). Mức thưởng là từ 1 – 2 tháng lương cổ phần cuối năm ngoài tháng lương 13.

· Được nhà hàng đào tạo nghiệp vụ

· Được cấp đồng phục miễn phí khi nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên

· Khi ký hợp đồng lao động được nhà hàng mua BHXH, BHYT và BHTN.

· Được nhà hàng tổ chức sinh nhật hằng năm

· Được nhà hàng hỗ trợ khi gia đình nhân viên có sự cố, khó khăn không thể tự giải quyết được

· Làm việc tại nhà hàng là lâu dài, ổn định

· Môi trường làm việc nhà hàng: nhân văn, vui tươi, lành mạnh, chuyên nghiệp, thu nhập cao, chia cổ phần, nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm

Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Nơi làm việc:  TP.Hồ Chí Minh
Hồ sơ bao gồm:

· Đơn xin việc.

· Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 3 x 4), có chứng thực của địa phương nơi cư trú trong thời gian 06 tháng trở lại đây.

· Các giấy tờ liên quan: bằng cấp tốt nghiệp, CMND, hộ khẩu photo công chứng

· Giấy khám sức khỏe.

· Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.

Cách thức gửi hồ sơ:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ để được sắp xếp phỏng vấn sớm.

Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM (Ghi rõ vị trí tuyển dụng ngoài bìa hồ sơ)

Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: lienhe@nhahangquangon.com

Điện Thoại: 0906.79.79.32  hoặc 0929.456.038

Vị trí – Nhân Viên Thu Ngân
Mức lương: 5.000.000 – 6.000.000 VND
Số lượng tuyển: 01 nhân sự
Địa điểm làm việc:  Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM
Mô tả công việc:

·       Nắm các loại quy trình thanh toán (tiền mặt, thẻ,…).

·       Biết cách sử dụng máy POS tính tiền

·       Nhận, kiểm tra order và thực hiện thanh toán cho khách theo đúng quy trình của nhà hàng

·       Đảm bảo quá trình thanh toán chính xác, nhanh chóng.

·       Đảm bảo doanh thu phải khớp với số liệu trên máy hàng ngày.

·       Lập sổ theo dõi hàng ngày của bộ phận thu ngân.

·       Lập báo cáo doanh thu hàng ngày theo yêu cầu của bộ phận Kế toán.

·       Đảm bảo vệ sinh khu vực quầy thu ngân, giữ cho máy móc thu ngân hoạt động tốt.

·       Thực hiện báo cáo cho cấp trên theo yêu cầu.

·       Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

·       Nắm rõ thông tin về dịch vụ, sản phẩm và các chương trình để tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng.

·       Biết cách phân biệt tiền thật, tiền giả.

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn)

Yêu cầu công việc

·       Biết sử dụng vi tính văn phòng

·       Sức khỏe tốt, ngoại hình khá.

·       Khả năng giao tiếp nhẹ nhàng, khéo léo.

·       Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, chuyên tâm với công việc.

·       Có kinh nghiệm làm tại các nhà hàng là một lợi thế.

Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm

Quyền lợi:

·       Nhân viên nhà hàng được hưởng lương trong tháng đúng ngày

·       Nhân viên nhà hàng được hưởng trọn tiền tip (nhân viên tự chia với nhau)

·       Được nhà hàng bao cơm trưa và cơm chiều (ca gãy). Làm 1 buổi thì bao 1 bữa cơm.

·       Được nhà hàng thưởng trong tháng khi làm việc tốt

·       Được nhà hàng cho hưởng lương thưởng tháng 13 cuối năm

·       Được nhà hàng cho hưởng lương cổ phần khi làm việc thâm niên (hết 4 năm trở lên). Mức thưởng là từ 1 – 2 tháng lương cổ phần cuối năm ngoài tháng lương 13.

·       Được nhà hàng đào tạo nghiệp vụ

·       Được cấp đồng phục miễn phí khi nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên

·       Khi ký hợp đồng lao động được nhà hàng mua BHXH, BHYT và BHTN.

·       Được nhà hàng tổ chức sinh nhật hằng năm

·       Được nhà hàng hỗ trợ khi gia đình nhân viên có sự cố, khó khăn không thể tự giải quyết được

·       Làm việc tại nhà hàng là lâu dài, ổn định

·       Môi trường làm việc nhà hàng: nhân văn, vui tươi, lành mạnh, chuyên nghiệp, thu nhập cao, chia cổ phần, nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm

Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Nơi làm việc: TP.Hồ Chí Minh
Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 3 x 4), có chứng thực của địa phương nơi cư trú trong thời gian 06 tháng trở lại đây.
  • Các giấy tờ liên quan: bằng cấp tốt nghiệp, CMND, hộ khẩu photo công chứng
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.

Cách thức gửi hồ sơ:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ để được sắp xếp phỏng vấn sớm.

Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM (Ghi rõ vị trí tuyển dụng ngoài bìa hồ sơ)

Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: lienhe@nhahangquangon.com

Điện Thoại: 0906.79.79.32 hoặc 0929.456.038

Vị trí – Tổ trưởng – Order
Mức lương: 6.500.000 – 11.000.000 VND
Số lượng tuyển: 02 nhân sự
Địa điểm làm việc:  Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM
Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ Quản lý sắp xếp nhân viên, ca làm việc, giờ nghỉ trưa…
  • Kiểm tra vệ sinh nhà hàng, phân công làm việc cụ thể;
  • Theo dõi, nhắc nhở nhân viên các bộ phận luôn đúng theo nội quy nhà hàng.
  • Hỗ trợ các bộ phận làm việc, tiếp đón khách, order, hỏi thăm ý kiến khách hàng.
  • Hỗ trợ thu ngân khi khách đông….
  • Phối hợp các bộ phận liên quan kiểm soát công cụ dụng cụ tại nhà hàng.
  • Thay mặt Quản lý giải quyết và báo cáo các vấn đề phát sinh tại nhà hàng, các complain của khách hàng;
  • Hướng dẫn, training nhân viên mới;
  • Hoàn thành các công việc do Quản lý nhà hàng đề ra.
  • Quản lý công cụ dụng cụ của bộ phận mình

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn)

Yêu cầu công việc

  • Nam độ tuổi từ 20 trở lên.
  • Trung thực, chăm chỉ.
  • Trình độ trung học phổ thông trở lên
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm đã từng làm việc trong lĩnh vực nhà hàng/ khách sạn.
  • Việc làm theo ca/đổi ca

Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm

Quyền lợi:

  • Nhân viên nhà hàng được hưởng lương trong tháng đúng ngày
  • Nhân viên nhà hàng được hưởng trọn tiền tip (nhân viên tự chia với nhau)
  • Được nhà hàng bao cơm trưa và cơm chiều (ca gãy). Làm 1 buổi thì bao 1 bữa cơm.
  • Được nhà hàng thưởng trong tháng khi làm việc tốt
  • Được nhà hàng cho hưởng lương thưởng tháng 13 cuối năm
  • Được nhà hàng cho hưởng lương cổ phần khi làm việc thâm niên (hết 4 năm trở lên). Mức thưởng là từ 1 – 2 tháng lương cổ phần cuối năm ngoài tháng lương 13.
  • Được nhà hàng đào tạo nghiệp vụ
  • Được cấp đồng phục miễn phí khi nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên
  • Khi ký hợp đồng lao động được nhà hàng mua BHXH, BHYT và BHTN.
  • Được nhà hàng tổ chức sinh nhật hằng năm
  • Được nhà hàng hỗ trợ khi gia đình nhân viên có sự cố, khó khăn không thể tự giải quyết được
  • Làm việc tại nhà hàng là lâu dài, ổn định
  • Môi trường làm việc nhà hàng: nhân văn, vui tươi, lành mạnh, chuyên nghiệp, thu nhập cao, chia cổ phần, nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm

Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Nơi làm việc: TP.Hồ Chí Minh
Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 3 x 4), có chứng thực của địa phương nơi cư trú trong thời gian 06 tháng trở lại đây.
  • Các giấy tờ liên quan: bằng cấp tốt nghiệp, CMND, hộ khẩu photo công chứng
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.

Cách thức gửi hồ sơ:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ để được sắp xếp phỏng vấn sớm.

Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM (Ghi rõ vị trí tuyển dụng ngoài bìa hồ sơ)

Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: lienhe@nhahangquangon.com

Điện Thoại: 0906.79.79.32 hoặc 0929.456.038

Vị trí – Nhân viên Phục vụ
Mức lương: 5.500.000 – 7.500.000 VND
Số lượng tuyển: 07 nhân sự
Địa điểm làm việc:  Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM
Mô tả công việc:

  • Dọn dẹp vệ sinh và setup khu vực trực
  • Chuẩn bị đầy đủ các công cụ dụng cụ để sẵn sàn phục vụ khách hàng
  • Làm các công việc phục vụ khách hàng tại khu vực được giao
  • Làm và giữ vệ sinh công cụ dụng cụ, khu vực phục vụ và của nhà hàng
  • Bảo quản công cụ dụng cụ nhà hàng
  • Chuẩn bị đầy đủ nước chấm cho món ăn
  • Kiểm tra thông tin tiệc hàng ngày để chuẩn bị nước chấm đầy đủ, phân bổ đến các khu vực hợp lý.
  • Vệ sinh cuối ca làm việc

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn)

Yêu cầu công việc

  • Nam/ Nữ độ tuổi từ 18 trở lên.
  • Tốt nghiệp THCS trở lên.
  • Trung thực, chăm chỉ.
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm đã từng làm việc trong lĩnh vực nhà hàng/ khách sạn.
  • Việc làm theo ca/đổi ca

Kinh nghiệm: không cần kinh nghiệm

Quyền lợi:

  • Nhân viên nhà hàng được hưởng lương trong tháng đúng ngày
  • Nhân viên nhà hàng được hưởng trọn tiền tip (nhân viên tự chia với nhau)
  • Được nhà hàng bao cơm trưa và cơm chiều (ca gãy). Làm 1 buổi thì bao 1 bữa cơm.
  • Được nhà hàng thưởng trong tháng khi làm việc tốt
  • Được nhà hàng cho hưởng lương thưởng tháng 13 cuối năm
  • Được nhà hàng cho hưởng lương cổ phần khi làm việc thâm niên (hết 4 năm trở lên). Mức thưởng là từ 1 – 2 tháng lương cổ phần cuối năm ngoài tháng lương 13.
  • Được nhà hàng đào tạo nghiệp vụ
  • Được cấp đồng phục miễn phí khi nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên
  • Khi ký hợp đồng lao động được nhà hàng mua BHXH, BHYT và BHTN.
  • Được nhà hàng tổ chức sinh nhật hằng năm
  • Được nhà hàng hỗ trợ khi gia đình nhân viên có sự cố, khó khăn không thể tự giải quyết được
  • Làm việc tại nhà hàng là lâu dài, ổn định
  • Môi trường làm việc nhà hàng: nhân văn, vui tươi, lành mạnh, chuyên nghiệp, thu nhập cao, chia cổ phần, nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm

Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Nơi làm việc: TP.Hồ Chí Minh
Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 3 x 4), có chứng thực của địa phương nơi cư trú trong thời gian 06 tháng trở lại đây.
  • Các giấy tờ liên quan: bằng cấp tốt nghiệp, CMND, hộ khẩu photo công chứng
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.

Cách thức gửi hồ sơ:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ để được sắp xếp phỏng vấn sớm.

Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM (Ghi rõ vị trí tuyển dụng ngoài bìa hồ sơ)

Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: lienhe@nhahangquangon.com

Điện Thoại: 0906.79.79.32 hoặc 0929.456.038

 

Vị trí –  Nhân viên Phục vụ – hậu cần
Mức lương: Làm theo ca: 3,800,000 – 7,000,000 VNĐ
Số lượng tuyển: 10 nhân sự
Địa điểm làm việc:  Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM
Mô tả công việc:

  • Dọn dẹp vệ sinh và setup khu vực trực
  • Chuẩn bị đầy đủ các công cụ dụng cụ để sẵn sàn phục vụ khách hàng
  • Làm các công việc phục vụ khách hàng tại khu vực được giao
  • Làm và giữ vệ sinh công cụ dụng cụ, khu vực phục vụ và của nhà hàng
  • Bảo quản công cụ dụng cụ nhà hàng
  • Chuẩn bị đầy đủ nước chấm cho món ăn
  • Kiểm tra thông tin tiệc hàng ngày để chuẩn bị nước chấm đầy đủ, phân bổ đến các khu vực hợp lý.
  • Vệ sinh cuối ca làm việc

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn)

Yêu cầu công việc

  • Nam/ Nữ độ tuổi từ 18 trở lên.
  • Tốt nghiệp THCS trở lên.
  • Trung thực, chăm chỉ.
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm đã từng làm việc trong lĩnh vực nhà hàng/ khách sạn.
  • Việc làm theo ca/đổi ca

Kinh nghiệm: không cần kinh nghiệm

Quyền lợi:

  • Nhân viên nhà hàng được hưởng lương trong tháng đúng ngày
  • Nhân viên nhà hàng được hưởng trọn tiền tip (nhân viên tự chia với nhau)
  • Được nhà hàng bao cơm trưa và cơm chiều (ca gãy). Làm 1 buổi thì bao 1 bữa cơm.
  • Được nhà hàng thưởng trong tháng khi làm việc tốt
  • Được nhà hàng cho hưởng lương thưởng tháng 13 cuối năm
  • Được nhà hàng cho hưởng lương cổ phần khi làm việc thâm niên (hết 4 năm trở lên). Mức thưởng là từ 1 – 2 tháng lương cổ phần cuối năm ngoài tháng lương 13.
  • Được nhà hàng đào tạo nghiệp vụ
  • Được nhà hàng tổ chức sinh nhật hằng năm
  • Được nhà hàng hỗ trợ khi gia đình nhân viên có sự cố, khó khăn không thể tự giải quyết được
  • Làm việc tại nhà hàng là lâu dài, ổn định
  • Môi trường làm việc nhà hàng: nhân văn, vui tươi, lành mạnh, chuyên nghiệp, thu nhập cao, chia cổ phần, nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm

Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Nơi làm việc: Tân Bình
Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 3 x 4), có chứng thực của địa phương nơi cư trú trong thời gian 06 tháng trở lại đây.
  • Các giấy tờ liên quan: bằng cấp tốt nghiệp, CMND, hộ khẩu photo công chứng
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.

Cách thức gửi hồ sơ:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ để được sắp xếp phỏng vấn sớm.

Nhà Hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306 – 308 Lê Văn Sỹ, Phường 1, Quận Tân Bình (Ghi rõ vị trí tuyển dụng ngoài bìa hồ sơ)

Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: lienhe@nhahangquangon.com

Điện Thoại: 0906.79.79.32 ( Mr.Toàn )

Vị trí –  Nhân viên Pha chế
Mức lương: làm theo ca  4,500,000 – 7,500,000 VNĐ
Số lượng tuyển: 02 nhân sự
Địa điểm làm việc:  Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM
Mô tả công việc:

  • Chuẩn bị order trái cây, hàng hóa cho tiệc hôm sau
  • Bảo quản công cụ dụng cụ nhà hàng
  • Nhập hàng, xuất hàng khi nhận phiếu order.
  • Phải biết tiết kiệm nguyên vật liệu, tránh lãng phí
  • Làm các loại nước ép theo quy định của nhà hàng.
  • Vệ sinh cuối ca làm việc.
  • Báo cáo cuối ca làm việc.
  • Dọn dẹp vệ sinh quầy pha chế

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn)

Yêu cầu công việc:

  • Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 tuổi trở lên.
  • Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực pha chế.
  • Nhanh nhẹn, cẩn thận, siêng năng.
  • Việc làm theo ca/đổi ca

Kinh nghiệm: 1 năm

Quyền lợi:

  • Nhân viên nhà hàng được hưởng lương trong tháng đúng ngày
  • Được nhà hàng bao cơm trưa và cơm chiều (ca gãy). Làm 1 buổi thì bao 1 bữa cơm.
  • Được nhà hàng thưởng trong tháng khi làm việc tốt
  • Được nhà hàng cho hưởng lương thưởng tháng 13 cuối năm
  • Được nhà hàng cho hưởng lương cổ phần khi làm việc thâm niên (hết 4 năm trở lên). Mức thưởng là từ 1 – 2 tháng lương cổ phần cuối năm ngoài tháng lương 13.
  • Được nhà hàng đào tạo nghiệp vụ
  • Được nhà hàng tổ chức sinh nhật hằng năm
  • Được nhà hàng hỗ trợ khi gia đình nhân viên có sự cố, khó khăn không thể tự giải quyết được
  •  Làm việc tại nhà hàng là lâu dài, ổn định
  • Môi trường làm việc nhà hàng: nhân văn, vui tươi, lành mạnh, chuyên nghiệp, thu nhập cao, chia cổ phần, nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm

Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Nơi làm việc: Tân Bình
Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 3 x 4), có chứng thực của địa phương nơi cư trú trong thời gian 06 tháng trở lại đây.
  • Các giấy tờ liên quan: bằng cấp tốt nghiệp, CMND, hộ khẩu photo công chứng
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.

Cách thức gửi hồ sơ:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ để được sắp xếp phỏng vấn sớm.

Nhà Hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306 – 308 Lê Văn Sỹ , Phường 1 , Quận Tân Bình, TP.HCM

Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: lienhe@nhahangquangon.com

Điện Thoại: 0906.79.79.32 ( Mr. Toàn )

Vị trí –   Nhân viên Lễ tân
Mức lương: làm theo ca  4,500,000 – 7,500,000 VNĐ
Số lượng tuyển: 02 nhân sự
Địa điểm làm việc:  Nhà hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306-308, Lê Văn Sỹ, Phường 1, Q.Tân Bình, TP.HCM
Mô tả công việc:

  • Cập nhật danh sách tiệc hàng ngày
  • Chào đón khách đến nhà hàng
  • Hướng dẫn khách vào vị trí đã đặt trước đối với khách tiệc
  • Sắp xếp vị trí của khách cho phù hợp đối với khách lẻ
  • Hướng dẫn và lấy nước cho khách đối với khách đặt tiệc
  • Phát card visit của Nhà hàng, thư cho người nước ngoài
  • Chào và hỏi thăm ý kiến khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Nhà hàng

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn)

Yêu cầu công việc

  • Nữ, độ tuổi từ 18 tuổi trở lên có ngoại hình
  • Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc lễ tân Nhà hàng
  • Nhanh nhẹn, cẩn thận, siêng năng.
  • Việc làm theo ca/đổi ca

Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm

Quyền lợi:

  • Nhân viên nhà hàng được hưởng lương trong tháng đúng ngày
  • Nhân viên nhà hàng được hưởng trọn tiền tip (nhân viên tự chia với nhau)
  • Được nhà hàng bao cơm trưa và cơm chiều (ca gãy). Làm 1 buổi thì bao 1 bữa cơm.
  • Được nhà hàng thưởng trong tháng khi làm việc tốt
  • Được nhà hàng cho hưởng lương thưởng tháng 13 cuối năm
  • Được nhà hàng cho hưởng lương cổ phần khi làm việc thâm niên (hết 4 năm trở lên). Mức thưởng là từ 1 – 2 tháng lương cổ phần cuối năm ngoài tháng lương 13.
  • Được nhà hàng đào tạo nghiệp vụ
  • Khi ký hợp đồng lao động được nhà hàng mua BHXH, BHYT và BHTN.
  • Được nhà hàng tổ chức sinh nhật hằng năm
  • Được nhà hàng hỗ trợ khi gia đình nhân viên có sự cố, khó khăn không thể tự giải quyết được
  • Làm việc tại nhà hàng là lâu dài, ổn định
  • Môi trường làm việc nhà hàng: nhân văn, vui tươi, lành mạnh, chuyên nghiệp, thu nhập cao, chia cổ phần, nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm

Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Nơi làm việc: Nhà Hàng Quá Ngon
Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 3 x 4), có chứng thực của địa phương nơi cư trú trong thời gian 06 tháng trở lại đây.
  • Các giấy tờ liên quan: bằng cấp tốt nghiệp, CMND, hộ khẩu photo công chứng
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc.

Cách thức gửi hồ sơ:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ để được sắp xếp phỏng vấn sớm.

Nhà Hàng Quá Ngon

Địa chỉ: 306 – 308 Lê Văn Sỹ , Phường 1, Quận Tân Bình

Hoặc gởi hồ sơ qua địa chỉ email: lienhe@nhahangquangon.com

Điện Thoại: 0906.79.79.32 ( Mr. Toàn)